人力资源管理类的报考条件分别是什么?(考人力资源证需要什么条件)

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人力资源管理类的报考条件分别是什么?

助理人力资源管理师 (国家职业资格三级) 1、高中或中专学历,连续从事本职工作七年以上。 2、大专学历,连续从事本职工作三年以上。 3、本科学历,连续从事本职工作一年以上。 (国家职业资格二级)人力资源管理师 1、高中或中专学历,连续从事本职工作十年以上。 2、大专学历,连续从事本职工作八年以上。 3、本科学历,连续从事本职工作六年以上。 4、具有博士学位或硕士学位,连续从事本职工 作三年以上。 (国家职业资格一级)高级人力管理师 1、取得人力资源管理师职 业资格证书,连续从事本职 工作3年以上。 2、具有本专业或相关专业 博士学位,连续从事本职 工作二年以上。 以上是报考条件,你现在只能报考三级人力资源管理助师,我们是全行业培训中心,有不明白的可以hi我

考人力资源证需要什么条件

要是只为拿证书,就买两本考试用书(一本蓝皮和一本绿皮)和历年真题就够了,要是想学知识,就到书店多找一些人力资源的书籍和案例

人力资源证书需要什么条件才能报考

人力资源管理师三级报考条件: 1、年龄在24周岁或24岁以上; 2、本科学历; 3、大专毕业3年以上。 人力资源管理师二级报考条件: 1、年龄在31岁或31岁以上; 2、本科毕业5年以上; 3、拿到三级证4年以上; 4、研究生毕业2年以上; 人力资源管理师一级报考条件: 1、年龄在37岁以上; 2、有二级证4年以上。

人力资源师报考条件

人力资源管理师报名条件: 四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。 三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。 二级:人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。 (2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。 (3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。 (4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。 一级:高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者): 取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。 人力资源管理考试,不接受个人报名,必须参加正规的培训学习,有正规的培训结业证。 报名是3月9月,考试是5月和11月!

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